Tento problém se netýká pouze mladých lidí, ale může ovlivnit i budoucí hospodářský rozvoj České republiky i Ukrajiny. Přesto, že je český pracovní trh silný a otevřený zaměstnávání uprchlíků, není u nás zatím dostatek příležitostí pro jejich odbornou přípravu a profesní růst. K náročným cílům programu Cesty tedy také patří najít a propojit zodpovědné firmy s těmito mladými uprchlíky.

Zaměstnání a vzdělání, které posiluje rozvoj dovedností uprchlické mládeže. To je nový program Cesty. V České republice žije řada mladých uprchlíků z Ukrajiny ve věku 15–24 let, kteří s sebou přivezli své schopnosti, talent a touhy. Bohužel mají omezené možnosti rozvíjet svůj potenciál. Mnozí z nich jsou nuceni pracovat v nekvalifikovaných zaměstnáních za nevhodných podmínek. Taková zaměstnání jim neumožňují rozvíjet jejich dovednosti, což může mít vážné důsledky pro jejich budoucí kariéru. 

V České republice je přes 76 600 ukrajinských uprchlíků ve věku 15–24 let. Jen 7,3 % z nich pokračuje ve studiu na českých středních školách. Více než 16 % z nich nepokračuje ve studiu, odborné přípravě ani nemá zaměstnání.

Rozhovory se zástupci ukrajinské mládeže v terénu potvrdily, že mladí uprchlíci často čelí obtížné volbě mezi pokračováním ve studiu a zdokonalováním svých dovedností, a mezi nutností vydělat si na své základní životní potřeby a podpořit své rodiny na Ukrajině.